2024-03-22 阅读：803
工作职责：
1、参与全校阶段性用人计划的起草与制定。
2、负责各类人员的调配工作。
3、办理人才招聘的相关工作。
4、负责教职工年终考核的具体工作。
5、负责上报全校各种人事统计及年度报表工作
6、负责解决符合条件的教职工两地分居的申报工作。
7、协助负责新入校教职工的岗前培训工作。
8、负责出具教职工有关证明。
9、完成上级领导交办的其它工作。
